或者说，是杨副厂长做了担保，尽量加快该部门的人事组建过程。
你要说杨副厂长，也就是杨宗芳副厂长是什么时候同秘书长如此融洽，甚至经常去秘书长办公室里讨论工作，没人说的清楚，反正突然就发现两人能坐一起了。
当然了，大家传言两人意见不合，早就闹矛盾的话也不攻自破了。
就算以前有矛盾，但在现阶段的工作中，完全没有必要放在桌子上说。
秘书长志不在冶金厂，杨副厂长又威胁不到他，两人相差悬殊，自然没了矛盾。
从6号突然下发的通报中大家惊讶地发现，杨副厂长好像比其他几位厂领导走快了一步，距离常务副厂长也更近了一步。
这些副厂长里，就属他有能力，原本尹副厂长也能凭借资历拼一拼的，现在完了，尹副厂长应该是没有机会了。
那么能同杨宗芳副厂长一较高下的，就是……嗯，说不好啊。
6号的通报机关众人还没有完全消化，7号、8号，厂长办公室再一次分别下达了人事通报。
因为负责组织工作管理处的尹副厂长不在，所以相关的工作都由厂长办公室联同组织科一同负责了。
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