「这题目太狠了，水跟粮食砍半，那不是要人命吗？」陈大哥率先打破沉默。他那双惯於剁r0U的宽大手掌不安的r0Ucu0着膝盖，压低了声音，显得有些焦虑：「这该不会……该不会是给我们的预示吧？难道我们的粮食和水真的要减半了？」
这句话让空气瞬间凝固。
坐在对面的阿诚手里攥着平板电脑。他入职科技厂才两年，脑袋里装的全是SOP和产线报表。
「大哥，如果真的是预示，这在我们厂里叫产线降载。」阿诚的声音带着一种习惯X的焦虑，但眼神很认真，「首先要分级管理，不能大家平均分配。我们要列出标准作业程序，几点发餐、几点断水，都要有看板贴在门口。大家照着步骤走，心里才不会慌，这叫确定感。」
「可是阿诚，如果大家都像机器人一样，心里会很闷的。」小雅小声的举起手，她抱着贴满贴纸的笔电，缩在椅子里：「我在学校宿舍住过，大家压力大的时候，连谁没洗碗都能吵到翻天。我觉得除了你的SOP，我们得有一个公约。大家得签名同意，而且要有个地方能吐苦水，不然憋久了会出事。」
一直没说话的芬姐温柔的笑了，她从保温瓶里倒出一杯温水，递给了最紧张的小雅。
「小雅说的是心里话。」芬姐轻声细语，却带着主妇特有的韧X，「我以前在家里，两个小孩吵架，我都会让他们去yAn台冷静。我觉得我们可以提议，把大家集中到大厅住，大家挤在一起取暖，关掉房间的暖气。这不就省电了吗？而且大家看得到彼此，心里才踏实。」
「对哦！集中管理能省不少能耗！」阿诚眼睛一亮，手指飞快的在萤幕上纪录，「这叫能源集中化，我们可以配合刚才说的看板管理，把每天省下的水电数据贴出来，大家看到数据下降，成就感就会抵消饥饿感。」
「没错！」陈大哥也来了灵感，重重拍了一下桌子，「而且谁要是敢私藏饼乾，就按小雅说的公约处罚，罚他去洗全舰的厕所！我以前在市场，最恨那些不排队还想cHa队的人，规矩立好了，大家就没话说。」
四个人越聊越起劲，那些原本零碎的、看起来微不足道的社会经验，在此刻竟拼凑出了一道防御绝望的钢墙。
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