当前各个副研究员、助理研究员，都有固定带队的研究员，不是非常不满的情况下，他们不可能离开，去和赵奕合作研发项目。
当然，还是有助理研究员，也就是‘实习期的博士后’，想跟赵奕一起合作，就是那种‘完全不可能留下的’。
第二天赵奕就见到了一个--
刘成杰。
在生物医学研究所中，刘成杰就是最底层的那一个，他甚至比不上跟导师一起做项目的博士生。
之前刘成杰是在李洪衫实验室，他的运气非常不好，李洪衫刚做完了手头上的项目，取得了一些成绩，就被派到欧洲做学术交流，一去就是近一年时间。
李洪衫实验室的其他人，也不可能好心到，把自己的项目分给一个‘留下希望不大’的博士后，因为类似的人太多了。
在各个研究机构中，博士后是流动性最大的，超过三分之二都是干两年，就直接离开去找工作了，留下来真的很靠运气。
这主要是因为规则问题，前来的博士后需要短时间做出成绩，才能被提升到副研究员，否则就只能离开。
大部分博士毕业生，想要在一家研究所，短时间做出成绩都不容易，医学研究领域更是如此，往往需要研究员带着做。
所以刘成杰的运气很不好，他和研究所的合同还有半年，没办法做出成绩，就肯定要离开找工作了。
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