“好，你做事我还是很放心的。”杜主任语气认真地讲道：“你们集团有今天的发展来之不易，我希望你这个班长要带好兵，做好事。”
“是，请杜主任放心。”
李怀德大声回应道：“我一定带好兵，做好事，不辜负组织的期望！”
他是这么说啊，等撂下电话，立马就把电话打去了钢城。
这个项目到底还是李学武同圣塔雅集团谈下来的，真有什么关键还得从李学武那里确定一下。
他和李学武在业务管理上职责分的很清楚，李学武负责抓细节，他负责吹牛哔，专业的事交给专业的人。
从他任职管委会主任以后，不是没有想过“自力更生，艰苦奋斗”，他是想培养更多年轻人，减少对李学武的依赖，甚至是自己决定项目。
可是吧，一回两回搞砸了还行，这连续搞砸了几个项目，尤其是他信任的那几个东西怎么都扶不上墙，也让他对未来掌握业务管理权失望了。
没个不失望啊，这集团里挑挑选选了三四年，也没见着一个有李学武这般才华的年轻人值得他提拔培养。
如果说良将难求，情有可原，那他广撒网式的培养办法，这几年人事变革和组织变革下来总得有几个好苗子吧？
内容未完，下一页继续阅读