然后还有个谈话，钢铁厂的人会直接和报名人员面对面的沟通，主要是看这个人能不能听懂话。
有人可能觉得不就是干体力活么，身体有劲儿不就行了？
其实不是那么回事儿，干体力活不代表就不用脑子了。
像二愣子一根筋那种，体格再好也是不能要的。
万一在车间里瞎整搞出来事故，那可就完犊子了。
这样的制度流程，都是过去血淋淋的教训积累下来的经验。
有那么个说法，任何看上去奇葩的制度，背后一定发生过更奇葩的事情。
而这次招工的谈话环节，人事科和车间主任李顾一起负责，并且是以李顾为主。
毕竟他算是用人部门的领导干部，上报的名单也会提前交给他。
李顾拿到几百人的名单后，仔细地看着，一个一个地查着。
直到他看到了张胜利的名字，向阳公社红星林场第二生产队的字眼儿，嘴角终于露出了笑意。
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