就在李科长还在夸赞江成本事大的时候，其他两位组员也来报道了。一个是第一车间的主任，叫肖宏。一个是厂里水平比较好的机修工陈明刚。
来到办公室后，两人都很客气的跟江成自我介绍了一下，设备研发升级小组就算是正式成立了。
“要不开一个会，可我这里比不过周厂长呀，他哪里还有茶叶。”江成开玩笑的说道。
“江组长，有我在呢，要茶叶还不容易，等我几分钟就行。”李科长也是轻松的笑着说道。
要是在厂里的工程师张良面前，李科长不会这样松弛，张工作风比较严肃。可能也是因为职业问题，严谨习惯了。
江成这虽然是开玩笑话，但小组的气氛倒是很轻松。
在机械配件厂，没有把茶叶当福利提供给办公楼的人员使用，就算是领导也没什么固定的茶叶指标。
就算是领导人员能弄到一点茶叶，那也属于个人的。
但是厂里的招待归后勤部管呀，招待室那边有茶叶。别人拿招待室的茶叶可能拿不到，要是以江成的名义去拿一点，就算是被发现了，厂里不会怪江成什么。而是会反思，国家都能对特殊人才特殊待遇。
江成来到机械配件厂，他要喝点茶叶还要去招待室那边拿。这是什么问题，是厂里的领导工作没到位，而不是江成有问题。
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